2017年在校党委的坚强领导下，后勤管理处以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以基层党组织标准化建设为重点，认真贯彻执行中共及省委、省委教育工委和校党委关于基层党建部署要求，现将一年来履行党建工作总结报告如下：
一、思想建设政治建设
1、理论武装，深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和十九大精神。根据校党委要求制定学习宣传十九大精神实施方案，开展学习宣传十九大精神专题活动，参观传统教育纪念馆，感悟红色精神，全体党员面对党旗集体宣誓，重温入党誓词。2、思想政治教育方面，政治理论学习制度化、常态化，后勤管理处党总支中心组学习21次，多次召开会议专题研讨基层党建工作，3、通过报告会、讲座和会议等形式积极开展对部门职工的正面教育引导，班子成员讲党课7次、开展警示教育2次、集体廉政谈话1次。
二、组织建设
1、建立健全民主决策机制，设立了后勤管理处党政联席会议制度，及时调度、安排、研究、处理重大问题，提高工作效率和决策水平，对于重要问题决策前广泛听取各方面意见。2，强化干部队伍素质能力建设，坚持教育培训和实践锻炼相结合，不断提高干部队伍的素质和能力。联系实际，研究新情况，探索新办法，解决新问题，切实提高执行落实的质量和成效,3，认真落实民主生活会制度，对民主生活会反映的问题及时制定了整改措施。
三、作风建设
1、严格落实作风建设各项规定。认真贯彻落实中央八项规定、省委“30条”。2、深入开展“干净干事创新业”作风建设。根据校党委统一部署，为进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。持之以恒反对和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题。紧盯突出问题，重要环节，重点岗位，确保不犯“老错误”，不增“新问题”，后勤服务水平和服务能力进一步提升。
四、纪律建设
1、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设的各项规定。“2、强化责任意识，强化党的纪律建设，党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，通过党政联席会议集体讨论决定，严肃党内政治生活严格执纪，开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督，对违纪违规现象和行为采取“零容忍”态度。3扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化及“讲重作”专题教育和专题警示教育，研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作中，围绕全面从严治党这条主线，新成立的后勤管理处领导班子调整到位后立即研究制定了《2017年度党风廉政建设目标责任书》，明确了抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。4月26日上午，召开全体党员大会，认真组织学习省委教育工委书记张岳峰在2017年全省教育系统党风廉政建设工作视频会议上的讲话和省纪委驻省教育厅纪检组长王光虎在2017年全省教育系统党风廉政建设工作视频会议上的工作报告。2017年5月8日，召开全体党员大会，学习“讲政治、重规矩、作表率”推动学习教育常态化制度化工作电视电话会议精神，开展向廖俊波、黄大年同志的学习活动。全年共组织学习30余次，开展“讲重作”专题学习研讨3次。
五、制度建设及年度党建目标任务完成情况
重视制度机制建设，推进基层党建工作规范化制度化，按照《中共宿州学院委员会关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》的部署和要求，着力完成组织体系设置，班子队伍建设等八个方面标准化建设的工作任务。列出党总支基本任务清单11项，党支部基本任务清单17项，党员个人基本任务清单7项，严肃党内组织生活，严管组织关系，严明组织纪律，进一步完善“三会一课”，民主生活会，党员教育管理，党费收缴管理，党员活动日，民主评议党员等制度建设，以党建促发展成效突出，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
在正确分析我处党建形式时，我们既要看到成绩，也要清醒认识存在的问题。关于2018年度党建工作，要严格根据校党委的工作部署和要求，更好的履行党建的主体责任，为学校的发展提供坚强的后勤服务保障。
后勤管理处党总支
2018年3月9日
后勤与基建管理处