2019年，后勤管理处在校党委、行政的正确领导与各部门的支持下，按照宿州学院《2019年度重点工作目标任务》及部门年初制定的工作计划，扎实推进各项后勤保障工作，不断提升后勤服务水平和服务质量。后勤党建以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中和四中全会精神，全面贯彻落实全国全省教育大会和学校第三次党代会精神，较好地完成了各项工作，现将总结汇报如下：
一、2019年工作总结
（一）党建工作
1.思想政治建设
（1）理论武装，深入学习宣传贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，使全体党员干部运用新时代的新精神、新思想武装头脑。2个基层党支部通过多种渠道组织党员收看纪录片、祭扫宿东烈士陵园，感悟红色精神，全体党员面对党旗集体宣誓，重温入党誓词，使大家把“不忘初心，牢记使命”铭刻在心。
（2）思想政治教育方面，后勤管理处党总支中心组学习13次，与各中心主任签订党风廉政建设目标责任书，全面落实“一岗双责”。
（3）意识形态的工作，落实意识形态工作责任制，通过多种形式积极开展对部门职工的正面教育引导，班子成员讲党课6次、开展警示教育2次、集体廉政谈话1次、采取多种形式宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神。
2.组织建设
（1）建立健全民主决策机制，设立了后勤管理处党政联席会议制度，对于重要问题决策前广泛听取各方面意见。
（2）强化干部队伍素质能力建设，坚持教育培训和实践锻炼相结合，不断提高干部队伍的素质和能力。
（3）认真落实民主生活会制度，按照校党委要求对民主生活会反映的问题及时制定了整改措施。
3.作风建设
严格落实作风建设各项规定。持之以恒反对和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题。紧盯突出问题，重要环节，重点岗位，确保不犯“老错误”，不增“新问题”，后勤服务水平和服务能力进一步提升。
4.纪律建设
（1）落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设的各项规定，制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。
（2）强化责任意识，党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。进一步深化主体责任意识，对违纪违规现象和行为采取“零容忍”态度。
（3）研究制定本单位2019年党风廉政建设和作风建设工作计划。把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
5.制度建设
重视制度机制建设，进一步完善“三会一课”，民主生活会，党员教育管理，党费收缴管理，党员活动日，民主评议党员等制度建设，以党建促发展成效突出，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
（二）业务工作
1.加强对服务外包监管
进一步加强对食堂、物业管理、水电服务等服务外包企业的监管。组织多部门对外包托管企业严格进行考核，提高师生满意度；召开宿州学院2019年食品安全工作会议，并实施相关的检查、监督和培训工作；建成宿州学院食品安全快速检测中心，对三个托管食堂的原材料全方位的监控，累计抽检检测60余次，确保食堂原材料的供应安全。
2.信息化项目建设
制定多媒体管理考核办法，加强对物联网教室、智慧教室的服务监管工作；完成体育学院体育馆多媒体报告厅服务外包项目的招标采购及施工验收工作；教育园区2020多媒体服务外包项目，招标参数已报送国资处正在实施招标；西区电控系统、东区学生公寓电控系统、空调节能系统正常使用；食堂监控平台系统建设完成；公寓管理系统正在建设之中；智慧快递项目，由于房屋场地周围道路未修通原因，暂未实施。
3.节能及水电工作
（1）水电管理和维修
进一步加强水电管理和维修工作，水电巡查工作经常化、制度化。水电维修快捷迅速，全年共完成维修任务5200多次，师生满意率在92%以上；加大水电的收缴力度，初步估算2019年比2018年水电费收入增加30余万。开展了一系列“学雷锋、送温暖”活动，主动上门给高龄离退休职工开展维修服务、收电费、宣传节能节水等活动。
（2）水电建设项目
2019年共完成了东区新建自来水管网和实验室改造等11个项目的技术参数论证、招标文件的制定、施工管理、项目验收等相关工作，完成了我教育园区校区取水许可证的办理工作。
（3）节能方面工作
实施了光伏发电项目建设，开展了一系列节能、节水宣传活动，及时向教育厅、省管局等上级部门提交能耗数据，完成了省教育厅下达的节能目标；顺利通过第三批国家级节约型公共机构示范单位创建评审工作，2019年我校获得省管局颁发的国家级节约型公共机构示范单位奖牌。
4.食品安全及扶贫采购工作。
坚持餐饮卫生安全管理知识学习，召开宿州学院2019年食品安全工作会议，并实施相关的检查、监督和培训工作；建立宿州学院食品安全检验中心，坚持每周对食堂采购原材料检测，保障师生餐桌上安全；联合市燃气公司对食堂用气做了细致周密的安全检测，保障校园安全。
抓好扶贫攻坚工作，完成定点帮扶、定向采购、脱贫攻坚第三方监测评估等任务。召开宿州学院扶贫采购工作布置会议，并考察萧县、灵璧等地的农产品情况，加大推进定向采购工作，目前超过380万元，争取做出更大的进步。食品监管平台已经投入使用，给食堂监管工作提供了更快更好的手段。
完成一食堂的招标采购工作，监督施工建设，正常投入使用；完成食堂部分资产报废工作。
5.学生公寓管理工作
（1）公寓建设项目
完成了学生公寓3、4号楼2568套旧床柜桌的评估拆除处置工作，新安装2568套新床柜的安装调试工作；完成2019级新生公寓用品的3600套的招标采购、接收、分装、发放工作，完成公寓用品354套的退货工作；完成留学生家具56套的招标、采购、安装、调试及留学生宿舍的卫生保洁等工作；完成学生公寓自动售货机的招标、安装、调试，保证学生正常使用；完成学生公寓6、7、8、9、12号楼60台B0T洗衣机的招标、安装、调试，保证学生正常使用；成学生公寓280个严重锈蚀废旧防盗窗的拆除更换为不锈钢防盗窗工作；为加强学生公寓的智能化建设，公寓的人脸识别项目正在建设中。
（2）公寓文化建设工作
根据学校评估和公寓文化建设要求，筹划设计公寓文化建设，在学生公寓内建设了22个自习室、6个活动室、24个爱心宿舍,学生活动室配置乒乓球桌、围棋、象棋、乒乓球拍、乒乓球等活动设施，征集手工艺、绘画作品等，丰富了公寓文化氛围，提供更多的活动场所。
6.医疗保健中心
（1）健康教育。组织开展了健康教育活动4次；制作健康教育宣传栏5期；组织开展了健康教育课4次，联合宿州市红十字会，对体育学院和机电学院的学生进行5期AED专项应急救护培训，共有480名在校大学生取得了红十字救护员证书。
（2）传染病防控。对2019级新生开展包括X光胸片和结核菌素实验在内的新生入学体检，为每位学生建立健康档案，有效的控制了结核病流入校园；开展结核病密切接触者筛查工作7次，共筛查胸片392人、筛查PPD实验425人；根据疾控中心指导意见妥善安置4名结核病患者；对结核病患者密切接触人群开展健康宣教；对结核病患者生活教室、寝室开展消杀。
（3）病媒防制。完成了“宿州学院2019-2020年度有害生物防治服务项目”的招标和实施工作；汴河路校区、教育园区校区食堂、浴池、宿舍等周边安装了灭鼠毒饵站168个。
（4） 医疗保健。西校区免费为教职工提供血糖血压检测服务，全年提供免费血糖检测1237人次，免费血压检测703人次；制订评估专家进校后医疗保障应急预案，并顺利完成评估期间专家医疗保健工作；完成计算机考试医疗保障工作；完成运动会期间救护车辆和医务人员、药品等保障工作；完成“阳光体育”环校长跑救护车辆和医务人员、药品等保障工作；对教育园区校区卫生所提出提升改进要求，并对其整改工作开展监督。
（5） 卫生创建。协调各部门做好爱国卫生工作，配合做好我市创卫资料收集建档工作，积极联络各相关部门，不断整理完善创卫相关资料，坚持每周每月按时报送我校创卫工作进展，为我市创省级卫生城市工作的考核检验提供依据。
（6）无烟校园。根据根据《安徽省爱国卫生条例》及中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、安徽省卫健委《关于印发安徽省2019年中国青少年烟草流行监测和控烟干预工作方案的通知》要求，制订《宿州学院创建无烟校园实施方案》、《宿州学院校园控烟管理办法（试行）》；制作禁烟标识3200处，建设吸烟区7处。
（7）大学生门诊医药费报销共计接待1786人次，票据2951张，发放报销款342939.4元。
7.校园物业及文明创建工作
（1）服务外包项目
完成《宿州学院生活垃圾清运服务项目》、《西校区物业管理》采购项目的季度、年度考核工作及第三年度续签工作；会同保卫处等部门完成《宿州学院2017年物业服务外包项目》季度、年度的考核及物业服务费支付和第三年度续签工作；安排物业公司配合各部门完成每周公共场所的消毒灭菌工作；梳理预评估前期的分解任务并进行整改等；按照学校本科审核评估预评估整改方案，梳理整改相关分解任务，完成物业迎评方案的拟定工作；督查物业每周工作，要求绿化养护人员做好绿植养护工作，对校内绿植循环浇水、树形修剪、施肥等。
（2）文明创建工作
积极配合宿州市文明创建工作，处领导安排我任后勤管理处文明创建联络员，2019年，协助处领导与其他科室（中心）完成后勤管理处每周“文明创建工作”分解任务合计110余项；完成每周向市房管局报送《宿州市主城区重点区域综合治理情况报告表》；按照宿州市主城区重点区域综合治理工作要求，完成后勤管理处清洗路面、屋顶等分解任务。
（3）绿化项目建设
完成宿州学院东校区新征地北院墙周边栽植树木项目；宿州学院东校区询价采购草种子项目；实训楼A楼1—6层教室购置窗帘项目等20项自行采购项目，完成学校国资处招标的宿州学院东区零星绿化项目验收工作。
（4）其它工作
完成《深入开展2019年全民义务植树活动》工作；协助教务处、人事处党支部完成“世界森林日”植树活动。
二、2020年工作要点
（一）党建工作
1.加强理论学习，狠抓思想建设。
（1）继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，制定教职工理论学习计划。
严格落实“三会一课”制度，认真学习理论知识。
（3）发挥党员干部的带头作用：干部带头学习。
2. 抓好作风建设，严肃党内政治生活。
（1）强化监督。坚持把强化监督作为作风建设的着力点。
（2）加强党务公开。完善职工民主管理、民主监督制度。
（3）做好组织生活会及民主评议党员和民主生活会工作。
3. 坚持制度建设从严，认真抓好制度执行。
（1）继续加强并完善“三会一课”，民主生活会，党员教育管理。
（2）领导干部要以身作则，全面落实各项制度。
4.加强党员队伍建设，加强党风廉政工作。
（1）加强干部队伍制度建设。坚持校内培训与校外培训相结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。
（2）以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去，扎实开展“创先争优”主题活动。
（3）进一步落实党风廉政建设责任制工作。制定后勤党总支2020年党风廉政建设工作计划，全面落实“一岗双责”。
（二）服务中心地位不动摇
1.加强后勤精细化管理，提高后勤服务质量
继续加强对物业管理外包项目、水电服务外包项目、公寓服务外包项目、垃圾清运服务项目、物联网教室服务外包项目、智慧教室外包项目的监管力度，提升服务水平和服务质量。
2.按时完成后勤服务建设项目，加快预算执行力度
（1）后勤信息化建设项目
①宿州学院教育园区多媒体服务外包项目。
②校园智慧快递服务项目。
（2）后勤基本保障建设项目
①宿州学院教育园区打井项目。
②宿州学院汴河校区物业服务外包采购项目。
④宿州学院教育园区水电物业服务外包采购项目。
⑤宿州学院教育园区学生公寓服务外包采购项目。
⑥宿州学院教育园区物业项目。
⑦宿州学院垃圾外运项目。
⑧启动网上后勤服务大厅建设工作。
（3）宿州学院食堂监管平台项目正式运行。
（4）推进公寓和食堂资产报废工作。
（5）加强后勤各项制度建设。
（二）做好校领导交办的其他工作。
后勤管理处
2019年12月15日
后勤与基建管理处