11月9日，省教育厅高校后勤管理中心主任陈鹏到我校指导后勤工作，副校长梁琦、学生处处长孙增响、后勤管理处处长周家华、总支书记郭良宗、副处长李建新、后勤相关人员及托管企业项目经理参加会议。会议由周家华主持。
会前，陈鹏主任在后勤管理处领导的陪同下参观了我校校园环境、学生公寓、水电、重点检查了学校食堂的后堂、仓库、消防和用餐环境，仔细察看了食堂饭菜的品种、价格、特色窗口、碗筷消毒、卫生保洁等方面。
会上，梁琦副校长对教育厅高校后勤管理中心长期以来对我校后勤工作的关心和支持表示感谢。他指出，近几年来，我校后勤工作虽然起步较晚，但学校十分重视后勤工作，从教学、科研、二级学院等部门选派一批年轻干部充实管理队伍，加大对外交流力度，加强后勤基础设施保障项目建设，全力推进后勤社会化改革，对食堂、学生公寓、绿化保洁、多媒体教室维护、东区水电、校园垃圾清运、学生浴池、公寓洗衣机、公寓热水器、医疗保健、物业值班巡逻等对外进行托管，基本实现由“自办后勤”转变为“监管后勤”的目标。同时，出台近30个相关文件和制度，进一步加强对托管单位的监管。
梁琦副校长就我校“面向采购”扶贫工作进行了详细汇报。
陈鹏主任通过现场考察并听取汇报后指出，5年来，宿州学院后勤面貌发生了很大变化，后勤保障形成了较为完善的工作机制，管理水平有了很大提高，后勤工作取得了良好的成绩，这主要得益于学校领导的高度重视、后勤管理队伍的辛勤工作、锐意进取、拼搏努力以及托管企业的大力支持。
就今后的高校后勤工作，陈鹏主任指出：第一，要坚定不移地推进后勤社会化改革的大方向不动摇。通过进一步开放后勤市场，引进优质企业、优质资源，为广大师生提供更优质的服务；第二，高校后勤工作进入了新时期，面临新情况、新问题、新矛盾，广大师生对美好生活又有了更高层次的追求，因此，后勤工作要与时俱进，要有新的认识、新的方法，通过加强后勤信息化建设等措施，做到从传统后勤到现代后勤的转变，充分满足广大师生多元化的需求；第三，要强化后勤领域育人的功能。学生在校期间有一半以上的时间是在餐厅、公寓等地方度过的，高校要牢牢守住后勤领域这块育人阵地，要通过文化公寓、文化餐厅建设等培养学生的良好生活习惯、高尚的品质和社会责任感，加大对学生进行社会主义核心价值观教育；第四，要强化学校对后勤工作的主体责任。学校要建立完善的监管体系，加强对托管企业的监督管理，不能以包代管，食品安全、生产安全等重大问题是监管的重中之重，要借助现代化的手段进行科学管理，防止凭个人感觉的随意性监管；第五，要进一步加强后勤管理队伍建设。要选用作风正、能力强、素质高的员工不断充实后勤队伍，不能由于服务外包而忽视管理队伍建设；第六，要积极推进扶贫采购工作，主动承担社会责任。学校要扎实、持久地推进扶贫采购工作，帮助贫困地区解决好农副产品的出口问题，主动承担起社会责任。
最后，陈鹏主任表示，教育厅高校后勤中心将一如既往地对宿州学院后勤的发展给予关注，全力支持宿州学院的后勤工作迈上新台阶。
(撰稿：陶兴魁 审核：周家华 )
后勤与基建管理处