2022年度个人述职述德述廉报告

后勤与基建管理处综合办公室主任（副科级）常培

2021年11月，在校党委的关怀下，在机关党委的直接领导下，本人由原基建处科员调任后勤与基建管理处综合办公室主任一职。一年来，在领导支持、同事们的帮助下，本人能够以提升工作能力为重点、以突出综合办公室协调保障为内容、以服务处级干部及后基处其他科室为要求，认真履行部门岗位职责，较好完成了各项工作，现将本人述职述德述廉报告如下：

一、坚持理论学习，提高思想素质

一年来,本人十分重视加强政治理论学习,不断提高自身的理论素养,思想政治素质和业务水平。能够认真学习党的十九大及历次全会精神，把握政治方向、站稳政治立场、 严守政治规矩，对党忠诚，勇于担当提升了自己的政治觉悟, 提高了拒腐防变的能力。能关心国家大事，关心学校发展。遵守国家法律、法规，遵守学校的各项规章制度。积极参加学校组织的各项活动，尤其是新冠肺炎疫情期间，积极配合学校做好疫情防控工作，以共产党员的标准严格要求自己，乐于敬业，乐于奉献。

二、履行职责情况

综合办公室是上传下达及协调整体的关键部门，这一年本人遵循“为教学服务、为科研服务、为师生员工服务”和“服务育人、管理育人、环境育人”的三服务三育人的工作理念，本人认真履行部门岗位职责，较为顺利地完成了各项工作。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，本政治思想、服务意识、工作效率等方面都有了进一步的提高，能够较好的完成部门以下工作职责：

（1）及时发布处级各类文件、新闻；

（2）及时下达处级会议的通知、会务安排，做好会议记录；

（3）负责处级宣传工作，以及后勤与基建管理处网页的更新、维护和管理工作；

（4）负责部门行政印章管理、考勤、考核、评奖评优等相关人事工作；

（5）负责部门办公用品申购、发放等工作；

（6）负责职工通勤校车日常管理工作及兄弟单位临时用车安排工作；

（7）负责落实其他各科室各项规章制度制定、执行等情况；

（8）负责来人来信来访工作以及上级领导来后勤管理处检查指导工作和兄弟院校来后勤管理处交流的接待安排工作；

（9）积极完成部门领导交办的其他工作。

三、工作完成情况

作为上传下达的行政部门，综合办公室以“三个服务”为宗旨，积极为领导、为同事、为外包人员服务。一年来，办公室结合工作实际，认真履行工作职责，加强与处室其他部门的协调与沟通，使相关工作基本实现了规范化、条理化、系统化。

（1）相关制度逐渐完善

后勤与基建管理处成立以来，综合办公室学习并创建了公章台账签批制度、非通勤时间其他部门用车电子办公平台申请制度、材料领取审批制度、车辆行驶安全台账等制度。相关制度的完善和落实，使得人事合同、基建档案、公章管理等工作的清晰明确，收、发文件的准确及时，办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的井然有序。

（2）相关合同管理

综合办公室目前负责校内通勤用车，在校领导关心支持下，后勤与基建管理处和相关部门通力配合，在原有“西区—东区”校车路线外，为解决市西北新区教职工往返教育园区教学通勤问题，于2022年9月9日增设“市西北新区—教育园区”通勤路线。

2022年综合办公室共计完成《宿州学院2022年通勤客车租赁项目》、《宿州学院2022年度市西北新区-教育园区通勤车辆租赁服务项目》服务采购合同签订工作，开展接送新生等各类临时用车服务10余项。

（3）完善车辆管理

针对校内通勤用车安全问题，办公室实行每学期开展3次（开学前、学期中及学期末）通勤校车安全隐患自查相关工作，依惯例安排驾驶员逐一检查校车安全隐患，更换机油、三滤，保养校车，检查轮胎及刹车片磨损情况，发现问题，立即更换，确保做到校车安全运行无事故。

四、德能方面

过去一年，本人在工作中能认真始终坚持党的路线、方针、政策，自觉同党中央在政治上、思想上保持高度一致，在事业上，有强烈的事业心和责任感，对工作能做到认真负责，吃苦耐劳，团结同志一道工作，勇于开展批评和自我批评，能时刻以党员的标准严格要求自己，在群众中树立较好的形象。

另外，在注重道德修养自我提升的同时，能够继续加强技能学习和培训。常培同志能够在工作之余加强对基建、后勤业务知识的学习，通过一年工作实践使其工作能力、处事能力、应变能力等有了一定程度的提高，能较好完成上级部署的各项工作指标。

五、廉洁自律方面

后勤工作作为高等学校中“高危”行业，是防腐反腐的重要领域，必须注重自身的品德修养，严格自律，做到慎权、慎微、慎独。本人能够认真落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，坚持从自身做起，严格要求，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持“党政同责”、“一岗双责”。重视信访工作，对师生反映的自己分管领域的问题，能够做到及时回复、合理解决。能够严格执行廉洁自律各项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做事、老老实实做人，自觉接受各方面管理和监督。

六、存在的不足

一是政治理论学习不够。虽然开展了一系列的理论学习，但是学习的深度和连续性还不够，与实际工作的融合还有所欠缺，存在以干代学的思想，缺乏持之以恒的学习精神。

二是管理理论学习不够。向领导汇报不及时，不能理解领导的意图，不利于工作的开展。对外宣传不够，不利于学校其他部门对后勤与基建工作的理解和支持。

三是服务水平和效率还需进一步提高。在实际工作中存在以解决问题为主，主动发现问题的主观能动性有待加强。

四是创新工作思路还比较欠缺。研究工作、解决问题的思路还不够宽、眼光不够长远，面对新时代党建工作发展新要求的过程中，创造力仍有待提高。

七、下一步努力方向

今后，本人将不断提高学习素养，提高工作效率，提高自身能力，提高抓落实能力。将以“心系师生，目标一流；规范精细、高效优质；干净担当、保障有力”为工作准则，将不断创新思维开拓进取，加强与师生交流沟通，虚心采纳各方意见不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高。调动一切可以调动的积极因素，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，力争为学校发展贡献自己的力量。