述职述德述廉述学报告
后勤与基建管理处副处长 周霁野
2024年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、习近平考察安徽重要讲话精神和关于教育工作的重要论述等，把核心价值观引领贯穿后勤保障服务的全过程和各环节，不断提升后勤保障工作科学化、精细化水平，现将个人履职情况报告如下：
一、个人思想政治状况
坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以此统领全局，谋划工作。紧紧围绕意识形态工作部署要求，将意识形态工作融入日常工作。始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需要。
二、岗位职责履行情况
1.加强制度建设，规范管理行为
进一步完善后勤管理体系，规范管理行为。2024年，制修订《宿州学院学生食堂窗口毛利率测算管理办法》《宿州学院绿化养护管理办法》等规章制度；一体推进省委巡视指出问题整改、宿州学院食堂招标采购及管理问题专项治理发现问题整改，通过整改，进一步健全了后勤管理长效机制，确保各项工作标准化、规范化、程序化。
2.加强机制建设，提升管理水平
一是建立“你呼我应”线上平台，健全线上线下工作机制，做好学生教学信息员反馈问题中涉及食堂、超市、浴池问题的整改、处理、解释工作21件。二是加强业务培训，提升服务能力。组织食堂工作人员参加全国性食品安全知识培训1场次、省级培训2场次、市级4场次、学校层面4场次；食堂从业人员全部取得安徽省市场监督管理局印发的“食品安全培训考核证书”；三是定期编发后勤服务质量简报，提升监管精细化水平；四是对各类招标需求、服务合同做好提前谋划，使设定的各项运行机制更加科学有效。
3.加强服务育人能力建设，落实“三全育人”理念
举办“吃在宿院 服务育人”为主题的首届美食文化节；在“五一”、端午、母亲节、教师节、国庆节、考研、毕业生离校期间，组织食堂、超市开展优惠活动等；开展“半价早餐”活动，鼓励更多学生早起就餐学习；组织食堂开展反对浪费、勤俭节约“光盘行动”，积极推进“节约型食堂”建设，受到宿州新闻联播的专题报道。
4.坚持底线思维，加强平安校园建设
按照《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》（国家市场监督管理总局令第60号）要求，持续高质量落实“日管控、周排查、月调度”制度。开展排查整治，全年开展食品安全、食堂宿舍用水、用电、用气安全隐患排查30余次，及时预防、排查、整治风险隐患，牢牢守住安全底线。
三、党风廉政建设情况
认真落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，坚持从自身做起，严格要求，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持“党政同责”“一岗双责”；坚持“三重一大”事项集体决策，坚持党务政务公开，自觉接受监督；严格落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”；加强廉政风险防控，认真开展以案促改，确保党风廉政建设得到全面有效落实。
四、下一步工作打算
1.进一步完善服务育人体系
改革创新后勤服务育人体制机制，建立健全后勤服务育人制度体系，协调完善后勤服务流程体系，进一步明确育人职能。及时解决师生反映的问题，落实好各类服务意见建议。加强服务监督评价，把服务质量和育人效果作为评定服务岗位效能的主要依据。
2.进一步提升服务育人能力
加强服务岗位人员教育培训，切实提高后勤服务和安全保障能力。选树一批在服务育人中取得突出成就的先进典型，培育一批“服务育人示范岗”。不断提高服务育人科学化、现代化水平。
3.进一步提升服务育人效果
持续开展“光盘行动”“节粮节水节电”等活动，大力建设节约型校园和绿色校园。优化服务空间，注重师生体验，促进师生交流互动，改善宿舍、食堂、校园环境，使每一个服务场所都成为育人场所。
后勤与基建管理处